Avantages et Inconvénients de l'EURL : Guide 2025

L’EURL est une SARL avec un seul associé, permettant à un entrepreneur de limiter sa responsabilité à ses apports, avec un capital librement fixé. Elle protège le patrimoine personnel mais entraîne davantage de formalités.

Tableau comparatif des avantages et inconvénients de l’EURL

Avant de découvrir tous les détails, voici un tableau comparatif :

Les avantages de l’EURL

Après avoir choisi le statut juridique de l’EURL, découvrez ci-après comment ses atouts concrets peuvent faciliter votre vie d’entrepreneur tout en sécurisant votre projet.

Responsabilité limitée

La caractéristique essentielle de l’EURL réside dans la protection du patrimoine personnel de l’associé unique : en cas de difficultés financières, seuls les apports consignés au capital social sont engagés, à moins qu’une faute de gestion grave ne soit démontrée (article L223-22 du Code de commerce).

Cette responsabilité limitée offre une tranquillité d’esprit non négligeable pour se concentrer sur le développement de l’activité sans craindre la saisie de ses biens privés. Cela représente un avantage majeur pour tout créateur qui souhaite concilier ambition et sécurité patrimoniale.

Simplicité de gestion

En confiant l’ensemble des pouvoirs au gérant unique, l’EURL supprime la lourdeur des assemblées pluri-personnelles et des formalités d’une SA ou d’une SAS. Les décisions opérationnelles sont prises rapidement, sans besoin de réunir plusieurs associés pour valider chaque point.

Cette agilité administrative permet au dirigeant de réagir promptement aux opportunités du marché et d’ajuster sa stratégie en temps réel. Ainsi, il limite les coûts et la complexité liés aux convocations et aux procès-verbaux.

Option pour l’Impôt sur les Sociétés (IS)

L’EURL offre la possibilité d’opter pour l’Impôt sur les Sociétés, un choix stratégique qui distingue les bénéfices de la société des revenus personnels de l’associé unique.

En déduisant la rémunération du gérant du résultat imposable, l’IS peut réduire le montant global des impôts à régler, notamment si une part non négligeable des bénéfices est réinvestie dans l’entreprise associée.

Cette transparence fiscale simplifie la gestion des flux financiers et peut améliorer la trésorerie. C’est un atout intéressant pour les projets à forte intensité de capitaux.

Charges sociales faibles pour le gérant TNS

Le statut de gérant associé unique relève du régime des Travailleurs Non Salariés (TNS), ce qui se traduit par des cotisations sociales calculées sur la rémunération de l’entreprise.

Ces prélèvements, qui financent retraite, maladie et allocations familiales, sont plus faibles (45%) que ceux d’un régime d’assimilé salarié (75 à 80%).

Facilité d’évolution

L’EURL n’est qu’une étape : dès que l’associé unique souhaite accueillir de nouveaux tiers, il suffit de transformer la structure en SARL par une mise à jour des statuts et la publication d’un avis de constitution.

Cette flexibilité statutaire permet d’élargir le capital social, d’enrichir les compétences au sein de la gouvernance et d’attirer des investisseurs sans réorganiser entièrement la société. Ainsi, l’EURL constitue un tremplin idéal pour faire grandir votre entreprise à mesure de vos ambitions.

Les inconvénients de l’EURL

Avant d’opter pour l’EURL, il convient de mesurer les contraintes éventuelles qui peuvent peser sur son fonctionnement et sa rentabilité.

En savoir plus

Entreprise Individuelle vs EURL : Quel statut choisir ? 

Formalités comptables et administratives

L'EURL impose un formalisme annuel strict : établissement du bilan, du compte de résultat et des annexes, puis dépôt des comptes annuels au greffe du tribunal de commerce. 

À cela s’ajoutent les frais liés à la publication d’un journal d’annonces légales et les droits de greffe, qui peuvent représenter plusieurs centaines d’euros par exercice. Ces démarches, chronophages et coûteuses, requièrent souvent l’intervention d’un expert-comptable.

Rémunération non déductible en cas d’IR

Si l’associé unique opte pour l’Impôt sur le Revenu (Eurl à l’IR), il perd la possibilité de déduire sa propre rémunération du bénéfice imposable de l’entreprise. Cette absence de déduction peut alourdir sensiblement la fiscalité de l’EURL, surtout lorsque le gérant se verse un salaire conséquent.

Seule l’option pour l’Impôt sur les Sociétés (IS) permet de pallier cette limite en traitant la rémunération comme une charge déductible, mais elle impose en retour un suivi rigoureux des comptes et une stratégie fiscale plus élaborée.

À retenir : L’EURL offre une protection du patrimoine personnel et une grande flexibilité statutaire, elle implique des coûts sociaux et administratifs non négligeables qu’il convient d’anticiper avant de se lancer.

EURL vs SASU : quel statut est le plus avantageux selon votre situation ?

L’EURL et la SASU sont deux statuts adaptés à un entrepreneur seul. Leur différence se joue surtout sur trois points : protection sociale, fiscalité et capacité d’évolution.

Pour bien comprendre, voici un tableau comparatif :

En clair, l’EURL est adaptée si vous souhaitez entreprendre seul avec des charges sociales limitées.

Prenez le temps de simuler les deux options avec un simulateur de statut juridique en ligne, en fonction de vos objectifs (revenus, dividendes, développement) afin de décider du statut le plus adapté.

Pour vous aider à faire le bon choix entre la SASU et l'EURL, consultez notre page spécialisée sur ce sujet.

Bon à savoir

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FAQ - Questions fréquentes

L’EURL protège-t-elle réellement mon patrimoine personnel ?

Oui. Grâce à la responsabilité limitée, vous ne risquez que le montant de vos apports au capital. Vos biens personnels sont protégés, sauf en cas de faute de gestion ou si vous avez accordé une garantie personnelle à un créancier.

L’EURL permet-elle d’optimiser sa fiscalité ?

Oui. L’EURL offre une double option fiscale :

• Impôt sur le Revenu (IR) : adapté au démarrage ou aux faibles bénéfices.

• Impôt sur les Sociétés (IS) : permet de déduire la rémunération du gérant, optimiser les dividendes, et lisser la fiscalité.
  C’est un avantage majeur par rapport à l’entreprise individuelle.

Les charges sociales sont-elles plus avantageuses en EURL ?

Partiellement. Le gérant associé relève du régime TNS (Travailleur Non Salarié), avec des charges sociales autour de 45 %, moins élevées que celles d’une SASU. En revanche, la protection sociale est moins complète (pas de chômage, couverture limitée).

L’EURL est-elle simple à gérer au quotidien ?

Oui, car il n’y a qu’un seul associé, donc les décisions sont prises librement, sans assemblées ni votes. Mais il faut respecter les obligations comptables et juridiques d’une société : bilan, comptes annuels, dépôt au greffe, ce qui représente un inconvénient en termes de coûts et de formalités.

L’EURL est-elle un statut évolutif pour l’avenir ?

Oui. Elle peut facilement devenir une SARL si un ou plusieurs associés rejoignent l’entreprise, sans recréer une nouvelle structure. Cela en fait un statut sécurisant pour démarrer seul, tout en prévoyant une future croissance.

Sources & Références

• Service-public.fr : Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)

• INPI : Créer son entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)

• Légifrance / Code de commerce : Article L223-22 (responsabilité du gérant)