Avantages et Inconvénients de l'EURL : Guide 2025

Vous envisagez de lancer votre EURL pour bénéficier d’une responsabilité limitée tout en conservant la maîtrise totale de votre activité ? Dans ce guide 2025, découvrez pourquoi l’EURL séduit de nombreux entrepreneurs : ses atouts en termes de protection du patrimoine personnel, de souplesse de gestion et d’optimisation fiscale, mais aussi ses contraintes sociales et comptables. Suivez le fil pour peser avantages et inconvénients avant de faire votre choix !

Une EURL c'est une entreprise unipersonnelle à responsabilités limitées. Elle fonctionne de la même manière qu'une SARL mais avec un seul associé. 

Tableau des avantages et inconvénients de l’EURL

Avant de découvrir tous les détails, voici un panorama rapide :

Bon à savoir

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Qu’est-ce qu’une EURL ?associée

L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) est une forme juridique dérivée de la SARL, conçue pour permettre à un entrepreneur individuel d’exercer son activité tout en limitant sa responsabilité à ses seuls apports.

Définition et caractéristiques générales

L’EURL est, juridiquement, une SARL unipersonnelle : une personne (physique ou morale) est associé unique et bénéficie d’une responsabilité limitée à ses apports. Par ailleurs, le capital social est librement fixé, avec apports en numéraire ou en nature.

Si vous vous posez la question : Comment créer gratuitement son EURL ?

Différence entre EURL et auto-entreprise

Si l’auto-entreprise séduit par sa simplicité administrative et son régime micro-fiscal, l’EURL impose des obligations comptables et fiscales plus lourdes (bilan, compte de résultat, dépôt des comptes annuels). Néanmoins, elle permet d’évoluer plus facilement vers une société à plusieurs associés et d’optimiser sa fiscalité via l’option IS.

Pour aller plus loin : Passer de micro-entreprise à EURL : toutes les étapes en 2025. 

Les avantages de l’EURL

Après avoir choisi le statut juridique de l’EURL, découvrez ci-après comment ses atouts concrets peuvent faciliter votre vie d’entrepreneur tout en sécurisant votre projet.

Responsabilité limitée

La caractéristique essentielle de l’EURL réside dans la protection du patrimoine personnel de l’associé unique : en cas de difficultés financières, seuls les apports consignés au capital social sont engagés, à moins qu’une faute de gestion grave ne soit démontrée (article L223-22 du Code de commerce). 

Cette responsabilité limitée offre une tranquillité d’esprit non négligeable pour se concentrer sur le développement de l’activité sans craindre la saisie de ses biens privés. Cela représente un avantage majeur pour tout créateur qui souhaite concilier ambition et sécurité patrimoniale.

Simplicité de gestion

En confiant l’ensemble des pouvoirs au gérant unique, l’EURL supprime la lourdeur des assemblées pluri-personnelles et des formalités d’une SA ou d’une SAS. Les décisions opérationnelles sont prises rapidement, sans besoin de réunir plusieurs associés pour valider chaque point. 

Cette agilité administrative permet au dirigeant de réagir promptement aux opportunités du marché et d’ajuster sa stratégie en temps réel. Ainsi, il limite les coûts et la complexité liés aux convocations et aux procès-verbaux.

Option pour l’Impôt sur les Sociétés (IS)

L’EURL offre la possibilité d’opter pour l’Impôt sur les Sociétés, un choix stratégique qui distingue les bénéfices de la société des revenus personnels de l’associé unique. 

En déduisant la rémunération du gérant du résultat imposable, l’IS peut réduire le montant global des impôts à régler, notamment si une part non négligeable des bénéfices est réinvestie dans l’entreprise. 

Cette transparence fiscale simplifie la gestion des flux financiers et peut améliorer la trésorerie. C’est un atout intéressant pour les projets à forte intensité de capitaux.

Facilité d’évolution

L’EURL n’est qu’une étape : dès que l’associé unique souhaite accueillir de nouveaux tiers, il suffit de transformer la structure en SARL par une mise à jour des statuts et la publication d’un avis de constitution.

Cette flexibilité statutaire permet d’élargir le capital social, d’enrichir les compétences au sein de la gouvernance et d’attirer des investisseurs sans réorganiser entièrement la société. Ainsi, l’EURL constitue un tremplin idéal pour faire grandir votre entreprise à mesure de vos ambitions.

Les inconvénients de l’EURL

Avant d’opter pour l’EURL, il convient de mesurer les contraintes éventuelles qui peuvent peser sur son fonctionnement et sa rentabilité.

Charges sociales élevées pour le gérant TNS

Le statut de gérant associé unique relève du régime des Travailleurs Non Salariés (TNS), ce qui se traduit par des cotisations sociales calculées sur les bénéfices ou la rémunération de l’entreprise. 

Ces prélèvements, qui financent retraite, maladie et allocations familiales, sont souvent plus lourds que ceux d’un régime d’assimilé salarié, car l’assurance chômage n’est pas incluse. Cette charge peut freiner la trésorerie d’une EURL en phase de lancement ou dans les premières années d’activité.

En savoir plus : Entreprise Individuelle vs EURL : Quel statut choisir ?

Formalités comptables et administratives

Contrairement à l’auto-entreprise ou à l’entreprise individuelle, l’EURL impose un formalisme annuel strict : établissement du bilan, du compte de résultat et des annexes, puis dépôt des comptes annuels au greffe du tribunal de commerce. 

À cela s’ajoutent les frais liés à la publication d’un journal d’annonces légales et les droits de greffe, qui peuvent représenter plusieurs centaines d’euros par exercice. Ces démarches, chronophages et coûteuses, requièrent souvent l’intervention d’un expert-comptable.

Rémunération non déductible en cas d’IR

Si l’associé unique opte pour l’Impôt sur le Revenu (Eurl à l’IR), il perd la possibilité de déduire sa propre rémunération du bénéfice imposable de l’entreprise. Cette absence de déduction peut alourdir sensiblement la fiscalité de l’EURL, surtout lorsque le gérant se verse un salaire conséquent. 

Seule l’option pour l’Impôt sur les Sociétés (IS) permet de pallier cette limite en traitant la rémunération comme une charge déductible, mais elle impose en retour un suivi rigoureux des comptes et une stratégie fiscale plus élaborée.

Bon à savoir : 

L’EURL offre une protection du patrimoine personnel et une grande flexibilité statutaire, elle implique des coûts sociaux et administratifs non négligeables qu’il convient d’anticiper avant de se lancer.

En résumé, ce statut propose une responsabilité limitée et une grande flexibilité fiscale (option IS/IR), ainsi qu’une gestion simple et une évolution aisée vers une SARL pluripersonnelle. En revanche, l’EURL entraîne des cotisations TNS élevées, des formalités comptables et administratives contraignantes, et une rémunération non déductible sous IR.

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FAQ sur l’EURL

Quelle est la différence entre une EURL ou SARL ?

L’EURL est une SARL à associé unique, tandis que la SARL en compte au moins deux.

Faut-il un capital minimum pour créer une EURL ?

Aucun minimum légal : le montant du capital social doit simplement être adapté au projet.

Peut-on passer d’une EURL à une SARL ?

Oui : il suffit d’émettre de nouvelles parts et d’accueillir un second associé, via une modification statutaire.

Quelle est la fiscalité applicable à une EURL ?

Par défaut à l’IR, avec possibilité d’option pour l’IS pour séparer bénéfice de l’entreprise et revenus de l’associé.

Sources & Références 

Légifrance : Code de commerce – SARL/EURL 

Urssaf : Régime des travailleurs non salariés  

Infogreffe :  Formalités d’enregistrement