Expert comptable pour kinésithérapeute
Expert-comptable cabinet de recrutement
à partir de 29€ HT/mois
La comptabilité de votre cabinet de recrutement gérée à distance, sans paperasse. L'assistance de nos comptables par téléphone, visio, chat ou e-mail, et des déclarations déposées dans les délais.
- Tenue comptable et liasse fiscale pour les cabinets de recrutement en société
- Déclarations de TVA sur vos honoraires de placement, déposées dans les délais
- Commissions d'apporteurs d'affaires et DAS-2 traitées correctement
Équipe de spécialistes
basée en France
Membre de l'Ordre
des Experts Comptables
+15 000 entrepreneurs accompagnés
Pourquoi choisir un expert-comptable en tant que cabinet de recrutement ?
De la tenue quotidienne à la liasse fiscale, l'essentiel de la comptabilité d'un cabinet de recrutement est couvert, en société comme en entreprise individuelle.
Tenue comptable
Vos recettes et dépenses sont synchronisées depuis vos comptes bancaires. Votre comptabilité est tenue à jour en continu, sans saisie manuelle.
Déclarations de TVA
La TVA sur vos honoraires de placement est calculée puis télétransmise à la bonne échéance, mensuelle ou trimestrielle.
Bilan et liasse
Votre bilan, votre compte de résultat et votre liasse fiscale sont préparés, contrôlés puis déposés dans les délais.
Cotisations du dirigeant
Vos cotisations sociales de dirigeant sont suivies sur vos chiffres réels, avec des régularisations anticipées.
Honoraires et DAS-2
Commissions d'apporteurs et honoraires versés sont enregistrés au bon poste, avec la déclaration DAS-2 déposée dans les délais.
Facturation électronique
La réception de factures électroniques devient obligatoire en septembre 2026. L'offre reste conforme à cette obligation via notre partenaire Tiime, plateforme agréée.
Ces médias parlent de nous
Les spécificités comptables du cabinet de recrutement
Honoraires au succès, TVA sur prestations, commissions d'apporteurs : la comptabilité d'un cabinet de recrutement obéit à des règles précises. Trois postes où l'approximation coûte cher.
Les honoraires facturés au succès
Honoraires versés à la signature, au succès ou au forfait : le rattachement au bon exercice conditionne votre résultat imposable. Une erreur de période fausse votre IS.
La TVA sur vos prestations
Sous la franchise en base ou au-delà de 41 250 €, prestations B2B intra-UE en autoliquidation avec DES : votre régime de TVA change vite selon vos clients.
Les commissions d'apporteurs d'affaires
Apporteur d'affaires, consultant freelance, chasseur indépendant : au-delà de 2 400 € TTC par bénéficiaire et par an, chaque commission doit figurer sur votre DAS-2.
Comment ça marche ?
1
Échange découverte
Vous remplissez le formulaire, notre équipe vous rappelle en 5 minutes. On analyse votre activité et vos objectifs.
2
Devis personnalisé
Vous recevez une offre adaptée à votre volume de factures et vos obligations fiscales. Sans engagement.
3
Connexion des outils
Votre compte bancaire et vos factures sont synchronisés sur Tiime en quelques minutes.
4
Pilotage continu
Déclarations de TVA, bilan de fin d'année et conseils d'optimisation tout au long de l'année.
Combien coûte la gestion comptable d'un cabinet de recrutement ?
Attention : ces acteurs n'exercent pas le même métier et ne sont pas soumis aux mêmes obligations.
| Critère | Swapn | Logiciels comptables | Legaltechs | Faire soi-même |
| Inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables | ||||
| Bilan et liasse fiscale préparés et télétransmis | ||||
| Déclarations de TVA établies et déposées | ||||
| Assistance de nos comptables (tél., visio, chat, e-mail) | ||||
| Facturation électronique conforme via notre partenaire Tiime | ||||
| Création d'entreprise offerte | ||||
| Prix mensuel | à partir de 29€ HT/mois | 15 à 50€/mois | 50 à 150€/mois | Temps + risque d'erreur |
Swapn est-il adapté à votre cabinet de recrutement ?
Swapn n'est pas fait pour vous si vous…
- Employez plusieurs salariés et cherchez une gestion de paie complète
- Recherchez un conseil sur mesure en optimisation fiscale et patrimoniale
- Préférez les rendez-vous physiques dans un cabinet comptable traditionnel
- Préparez une levée de fonds ou une opération de haut de bilan
Swapn est fait pour vous si vous…
- Dirigez un cabinet de recrutement en société soumise à l'IS
- Facturez vos honoraires de placement à des clients professionnels
- Travaillez avec des apporteurs d'affaires ou des consultants indépendants
- Voulez déléguer votre TVA et votre liasse fiscale sereinement
- Démarrez votre activité de recrutement et cherchez une comptabilité simple
Un tarif clair, sans supplément, à partir de 29€ HT/mois
Bilan, liasse fiscale et déclarations de TVA inclus. Pas de supplément, pas de mauvaise surprise.
Sociétés
29€ HT/mois
Comptabilité société
SASU | EURL | SAS | SARL
Toutes vos obligations comptables et fiscales
Sans engagement
- Assistance de nos comptables (tél., visio, chat, e-mail)
- Vos déclarations de TVA gérées par un comptable
- Votre bilan annuel attesté par un Expert-Comptable
- Préparation et télé-déclaration de votre liasse fiscale
- Création d'entreprise offerte*
- Accès au meilleur outil de gestion comptable**
- Conforme Facturation Electronique (Plateforme Agréée)
- Compte pro avec carte bancaire et IBAN français**
*Hors frais légaux obligatoires (greffe, annonce légale)
**Nécessite la souscription à Tiime Smart : 6 mois offerts, puis 17,99€ HT/mois, facturé annuellement.
Nos comptables, toujours à vos côtés
Profitez de l’assistance de nos comptables dès que vous en avez besoin, par téléphone, visio, chat ou e-mail.
Témoignages de cabinets de recrutement accompagnés par Swapn
Baptiste
La tranquillité avant tout
Merci à l'équipe Swapn pour sa réactivité et son professionnalisme. Un grand merci à ma conseillère Aziza qui m'a facilité la mise en place de ma comptabilité comme dans un rêve, sans oublier la gentillesse de Sarah. Un cabinet comptable pour cabinet de recrutement synonyme de tranquillité et de rapidité. Force à Swapn, je recommande !
Bouboulovers
Des conseils précieux
J'ai pris un rdv en ligne et j'ai aussitôt eu un contact téléphonique. Le consultant Gabriel a rapidement compris ma situation, su répondre à mes questions et me donner de précieux conseils sur l'organisation de ma comptabilité. Un comptable en ligne pour cabinet de recrutement que je ne peux que recommander pour l'accompagnement et le suivi.
Bastien
Rapide et professionnel
Je recommande ! L'équipe est très réactive. La gestion de ma comptabilité et le suivi de mes déclarations ont été pris en charge de manière très rapide et professionnelle. Un cabinet d'expertise comptable pour cabinet de recrutement vraiment efficace. N'hésitez pas à faire appel à eux.
Cathy
Simple et efficace
Je suis très satisfaite d'avoir choisi Swapn pour ma comptabilité ! C'est simple, rapide, efficace et l'équipe est très sympathique. Le suivi des comptes et les déclarations sont parfaitement gérés. Un accompagnement comptable pour cabinet de recrutement que je recommande !
Thibault
Un suivi irréprochable
Très bon suivi de ma comptabilité, très professionnel, réactif et disponible. Chaque interlocuteur a été irréprochable sur la tenue des comptes et les déclarations. Un cabinet expert comptable pour cabinet de recrutement que je recommande à 300%.
Amelie
Des conseils sur mesure
L'accompagnement de Maréva et de Pauline pour la comptabilité de ma société est excellent. Tout est très clair, très rapide et très professionnel. Sans parler du temps pris pour me conseiller sur l'objet social, la durée du premier exercice fiscal et le type de structure. Un expert comptable pour cabinet de recrutement que je recommande fortement, j'ai d'ailleurs amené un ami chez eux !
Questions fréquentes sur les experts-comptables pour cabinet de recrutement
Quel budget prévoir pour l'expert-comptable d'un cabinet de recrutement ?
À partir de 29€ HT/mois, sans engagement, création d'entreprise offerte. Un cabinet de recrutement n'a pas besoin de payer plus : choisir un expert-comptable pas cher et inscrit à l'Ordre suffit pour sécuriser bilan, TVA et déclarations.
Quel statut juridique pour un cabinet de recrutement ?
La SASU ou la SAS domine : protection sociale du président, souplesse pour accueillir des associés. L'EURL ou la SARL réduit les cotisations mais impose le régime TNS. L'exercice en entreprise individuelle reste possible pour un recruteur qui démarre seul.
Quel régime fiscal pour un cabinet de recrutement ?
En société (SASU, SAS, EURL, SARL), le cabinet relève de l'impôt sur les sociétés : 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice sous conditions, puis 25 %. En entreprise individuelle, les honoraires de recrutement sont imposés au barème de l'impôt sur le revenu.
Un cabinet de recrutement facture-t-il la TVA ?
Oui. Le recrutement est une prestation de services taxable au taux normal. La franchise en base s'applique sous 37 500 € de recettes (41 250 € en seuil majoré), mais facturer la TVA permet de la déduire sur vos achats, un vrai plus face à des clients professionnels.
Quels frais un cabinet de recrutement peut-il déduire ?
Abonnements aux jobboards et CVthèques, licences de sourcing, téléphonie et informatique, déplacements et repas d'affaires, sous-traitance, formation, loyer du bureau ou quote-part du domicile. Le petit matériel de 500 € HT ou moins passe directement en charge, sur justificatifs.
Comment comptabiliser la facturation au succès d'un recrutement ?
La commission se facture à la prise de poste du candidat et se rattache à l'exercice de la prestation. En cas de garantie de remplacement, un avoir corrige la facture initiale. Une comptabilité rigoureuse évite les écarts de chiffre d'affaires en fin d'exercice.
Faut-il déclarer les honoraires versés à des recruteurs indépendants ?
Oui. Les commissions et honoraires versés à des chasseurs de têtes ou consultants indépendants figurent sur la déclaration DAS-2 au-delà de 2 400 € TTC par an et par bénéficiaire. Un oubli expose le cabinet à des sanctions fiscales.
Salaire ou dividendes pour le dirigeant d'un cabinet de recrutement ?
En SASU, les dividendes ne supportent pas de cotisations TNS, seulement les prélèvements sociaux. En EURL, le gérant majoritaire cotise sur la part de dividendes dépassant 10 % du capital. Le bon dosage dépend de vos besoins de revenus et de votre protection sociale.
Comment facturer un client étranger quand on est cabinet de recrutement ?
Pour un client professionnel établi dans l'UE, la TVA est autoliquidée par le preneur : mention Autoliquidation sur la facture et dépôt d'une déclaration européenne de services (DES). Hors UE, la prestation n'est en principe pas imposable en France, avec exceptions.
Quelles obligations comptables pour un cabinet de recrutement en société ?
Une comptabilité d'engagement complète : suivi des factures clients et fournisseurs, bilan, compte de résultat et liasse fiscale chaque année, approbation des comptes et dépôt au greffe. S'y ajoutent les déclarations de TVA et la paie si vous salariez des consultants.
La facturation électronique concerne-t-elle les cabinets de recrutement ?
Oui. Comme toute entreprise assujettie à la TVA, votre cabinet devra recevoir des factures électroniques au 1er septembre 2026, puis en émettre en septembre 2027 pour les PME et TPE. L'offre reste conforme via notre partenaire Tiime, plateforme agréée.
Un expert-comptable est-il obligatoire pour un cabinet de recrutement ?
Non, aucune loi ne l'impose. Mais entre l'IS, la TVA, la DAS-2 et la facturation au succès, les erreurs coûtent cher. Déléguer votre comptabilité vous libère du temps pour vos missions et vos candidats.
Comparatif des solutions comptables pour les cabinets de recrutement
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15 Rue Auber, 75009 Paris
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